论文降重
免费查重
使命感是组织的灵魂
基本信息来源于合作网站，原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要：
设定共同使命和愿景,连同有关的关键成功因素和核心价值观构成了组织战略发展过程的第一步.组织使命和愿景一起构成了反映组织灵魂的重要工具.它们显示着组织支持什么?组织为什么存在?组织的初期目标是什么?组织想往哪里走?在组织价值观(它的驱动力)基础上它打算如何到达那里?还有每个人需要关注的重点.它们一起产生了共同的组织抱负,并对员工与组织联接、员工与其绩效的联结有很重要的影响.
推荐文章
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献 (0)
共引文献 (0)
参考文献 (0)
节点文献
引证文献 (0)
同被引文献 (0)
二级引证文献 (0)
2010(0)
- 参考文献(0)
- 二级参考文献(0)
- 引证文献(0)
- 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代领导
主办单位：
上海市社会科学界联合会
出版周期：
月刊
ISSN：
1000-4513
CN：
31-1023/D
开本：
出版地：
上海市浦东新区海阳路629号
邮发代号：
创刊时间：
语种：
chi
出版文献量（篇）
2115
总下载数（次）
3
总被引数（次）
62
期刊文献
相关文献
推荐文献
