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摘要:
核心提示:金融危机冲击下,一些用人单位通过异地搬迁应对影响,在这个过程中,处在孕期、产期、哺乳期的“三期”女职工的特殊权益往往受到一定冲击。上海市总工会女职工部部长宋钟蓓坦言,如何合理适度维护“三期”女职工的特殊权益成为新的课题。
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文献信息
篇名 女性维权新问题非正常生育可否解除合同
来源期刊 时代风采 学科 政治法律
关键词 解除合同 生育 维权 女性 特殊权益 女职工 金融危机 异地搬迁
年,卷(期) sdfc_2010,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-15
页数 2页 分类号 D923.6
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研究主题发展历程
节点文献
解除合同
生育
维权
女性
特殊权益
女职工
金融危机
异地搬迁
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代风采
月刊
1004-8294
53-1036/C
大16开
昆明市篆塘路54号
64-49
1985
chi
出版文献量(篇)
14352
总下载数(次)
12
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