重庆市饭店业对员工实施人本管理策略探析

• 作者: 汪正彬
• 来源期刊: 西南农业大学学报：社会科学版
• 学科: 经济
• 关键词: 重庆市 饭店业 人本管理 员工满意
• 年，卷（期）: 2010,（2）
• 页码范围: 52-54
• 页数: 3页
• 分类号: F590

摘要

员工是饭店中最宝贵的资源,也是饭店生存和发展的关键性因素,因而我国饭店倡导人本管理有着非常重要的意义。要解决重庆市饭店业人本管理的理念陈旧、培训不合理、绩效评估体系不科学、激励机制不健全等问题,就必须全面树立员工第一的人本管理理念,积极实施员工满意战略,建立具有实质意义的激励机制和培育独特的饭店文化。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	汪正彬	重庆教育学院经济贸易系	9	19	2.0	4.0