精细化管理在人事工作中的运用

• 作者: 吕彩虹 江妮 王峰
• 来源期刊: 医院管理论坛
• 学科: 医学
• 年，卷（期）: 2010,（12）
• 页码范围: 47-48
• 分类号: R1
• 字数: 2267字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-9069.2010.12.016

摘要

如何利用现代管理手段加强医院人事管理工作是亟待解决的问题.近年来,我院在医院人事管理工作中引入精细化管理的理念,通过实施细化、量化、流程化、标准化等手段,解决了当前人事管理工作中要求过于宽泛、执行过于散漫、考核难以量化的实际问题,从而达到提高工作质量的目的.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	江妮		5	11	2.0	3.0
2	王峰		7	11	2.0	3.0
3	吕彩虹		4	10	2.0	3.0