浅析股票期权激励机制

• 作者: 吴蕾娟 赵汀 郝娜娜 陈颖
• 来源期刊: 技术与市场
• 关键词: 股票期权 激励机制 正负效应
• 年，卷（期）: 2010,（2）
• 所属期刊栏目: 经营与管理
• 页码范围: 44-46
• 页数: 3页
• 字数: 3826字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-8554.2010.02.028

摘要

股票期权激励作为现代企业管理的一种激励手段、股权激励中的经典模式,把经营者追求自身利益最大化与企业价值最大化捆绑在一起,一定程度上有效地解决了经营者与所有者的利益关系,但也并非包治百病的良药,它本身具有正面、负面两种效应,只有在充分认识这种双重效应的前提下,制定科学合理的制度,并在实施过程中把握好相关的策略,才能有益于企业个体以及整个社会的发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴蕾娟	重庆工商大学会计学院	4	35	2.0	4.0
2	赵汀	重庆工商大学会计学院	4	35	2.0	4.0
3	陈颖	重庆工商大学会计学院	12	41	2.0	6.0
4	郝娜娜	重庆工商大学会计学院	4	35	2.0	4.0