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摘要:
钢铁产业是国民经济的重要基础性产业,在国民经济发展中具有重要的作用.企业组织创新是提高企业核心竞争能力的有效手段.结合我国钢铁产业的实际情况和钢铁行业的行业特点,通过分析我国钢铁企业组织创新的环境和动力源,提出分权制、基于产品的战略业务单元划分和钢铁企业的信息化建设等是我国钢铁企业组织创新模式的基本要素.
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文献信息
篇名 钢铁企业组织创新模式研究
来源期刊 科学管理研究 学科 经济
关键词 钢铁企业 企业组织创新 分权制
年,卷(期) 2010,(6) 所属期刊栏目 创新论坛
研究方向 页码范围 12-15
页数 分类号 F120.3
字数 5161字 语种 中文
DOI 10.3969/J.ISSN.1004-115X.2010.06.003
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张群 北京科技大学经济管理学院 131 1668 21.0 34.0
2 周秉利 北京科技大学经济管理学院 5 29 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
钢铁企业
企业组织创新
分权制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科学管理研究
双月刊
1004-115X
15-1103/G3
大16开
呼和浩特市新城西街总局街3号科技大厦B座305室
16-16
1981
chi
出版文献量(篇)
3635
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22
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论文1v1指导