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摘要:
传统的施工管理是以制度为手段,以控制为目的,这种管理是僵化的、非人性化的管理.而人本管理就是以人为本的管理,是把人作为管理的主要对象和重要资源,培养全体员工共同的价值现,运用各种手段,充分调动和发挥人的积极性和创造性,引导全体员工实现施工目标,保证施工过程顺利进行.
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文献信息
篇名 施工管理中如何树立人本管理理念
来源期刊 河南水利与南水北调 学科 工学
关键词 施工管理 人本管理理念
年,卷(期) 2010,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 117-118
页数 分类号 TV5
字数 1942字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李长安 9 6 2.0 2.0
2 李新辉 3 6 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
施工管理
人本管理理念
研究起点
研究来源
研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
河南水利与南水北调
月刊
1673-8853
41-1387/TV
大16开
郑州市纬五路11号河南省水利厅1419房间
1956
chi
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