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高压时代的激励“妙方”(上)——高压与激励解读
高压时代的激励“妙方”(上)——高压与激励解读
作者:
陈晓萍
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
自我概念
激励
高压
价值取向
社会规范
中国社会
发表论文
行为
人力资源
美国人
摘要:
在座的各位人力资源主管对员工激励平时有很多的实践经验和体悟,因此我今天换一个角度来探讨这个问题。站在研究者和旁观者的角度,分析激励员工的方法、手段以及深层的理论基础,是我日常工作的内容,今天很高兴能有机会与大家共同分享交流。
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文献信息
篇名
高压时代的激励“妙方”(上)——高压与激励解读
来源期刊
管理@人
学科
经济
关键词
自我概念
激励
高压
价值取向
社会规范
中国社会
发表论文
行为
人力资源
美国人
年,卷(期)
glr_2010,(11)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
22-24
页数
3页
分类号
F0
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自我概念
激励
高压
价值取向
社会规范
中国社会
发表论文
行为
人力资源
美国人
研究起点
研究来源
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期刊影响力
管理@人
主办单位:
吉林省社会科学院
出版周期:
月刊
ISSN:
1007-7685
CN:
开本:
16开
出版地:
吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
邮发代号:
112-74
创刊时间:
2005
语种:
chi
出版文献量(篇)
2720
总下载数(次)
3
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