国有企业人力资源管理的问题和对策

• 作者: 张燕
• 来源期刊: 中国建设教育
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 人力资源管理 问题 对策
• 年，卷（期）: 2010,（Z3）
• 页码范围: 86-88
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92

摘要

随着我国改革开放进一步深入和外资企业的大量涌入,国有企业人才流失现象愈演愈烈,已经从侧面反映出国有企业在人力资源管理方面存在着严重的问题。本文通过对我国国有企业人力资源现状的研究,提出了我国国有企业人力资源管理的不足,分析其产生的原因,指出了改善我国国有企业人力资源管理的一系列对策和建议。

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1	张燕		3	0	0.0	0.0