企业实施个性化管理的思考

• 作者: 霍学荣
• 来源期刊: 湘潮：理论版
• 学科: 经济
• 关键词: 个性化 个性化管理 企业管理
• 年，卷（期）: xcllb_2010,（3）
• 页码范围: 50-52
• 页数: 3页
• 分类号: F272

摘要

很久以来,我国企业管理者偏重于员工的共性特征,却忽视了对他们的个性化管理。在当今社会,企业的生存与发展越来越取决于人的素质,将个性化方法应用于管理实践,是人才主权时代、管理重心转向和人力资源管理的要求。要保持企业的活力,就必须根据员工个性差异合理安排工作、选择适当的管理方法、提倡个性互补、协调发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	霍学荣		2	1	1.0	1.0