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原文服务方: 水运管理       
摘要:
为提高航运企业经济效益和船舶航行安全性,根据不同技术参数的船舶对船员的实际技术要求建立船舶需求系数模型,针对船员个人情况建立员工素质模型,并为各类船舶对船员需求素质内容赋予不同的权重,在对船员各项素质指标进行量化的基础上,借助计算机辅助功能,为船舶制订最优船员调配计划.
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文献信息
篇名 船员综合素质指标量化模型
来源期刊 水运管理 学科
关键词 航运企业 船员调配 信息系统 素质模型 量化指标 人力资源管理
年,卷(期) 2010,(6) 所属期刊栏目 航运
研究方向 页码范围 27-28
页数 分类号 F5
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-8799.2010.06.011
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张红晓 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
航运企业
船员调配
信息系统
素质模型
量化指标
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
水运管理
月刊
1000-8799
31-1233/U
大16开
上海市浦东新区海港大道1550号
1979-01-01
水运管理
出版文献量(篇)
3657
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10736
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