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浅论现代企业管理的核心——以人为本
浅论现代企业管理的核心——以人为本
作者:
李海玲
原文服务方:
新疆有色金属
以人为本
现代管理
发展人才
需求交流
人力资源
摘要:
"以人为本"的现代企业管理已经渐渐为大家熟悉了解,作为企业管理发展3个阶段后,出现了第四阶段管理模式,本文就"以人为本"的概念,如何做到"以人为本"中的人才管理、人性化管理和人力资源管理三个方面进行简单的探讨,从而论述了"以人为本"作为企业管理核心的重要性.
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以人为本
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论以人为本,加强企业管理
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文献信息
篇名
浅论现代企业管理的核心——以人为本
来源期刊
新疆有色金属
学科
关键词
以人为本
现代管理
发展人才
需求交流
人力资源
年,卷(期)
2010,(4)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
106-107
页数
分类号
F2
字数
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
李海玲
新疆新鑫矿业股份有限公司喀拉通克铜镍矿
3
6
2.0
2.0
传播情况
被引次数趋势
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版权信息
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期刊影响力
新疆有色金属
主办单位:
新疆有色金属学会
出版周期:
双月刊
ISSN:
2097-5503
CN:
65-1136/TG
开本:
大16开
出版地:
新疆乌鲁木齐市滨河中路东二巷52号有色科技苑1-201
邮发代号:
创刊时间:
1972-01-01
语种:
中文
出版文献量(篇)
5756
总下载数(次)
0
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