日本公立学校教职员工的薪酬制度

• 作者: 张晴
• 来源期刊: 中国人才（上半月）
• 年，卷（期）: 2010,（1）
• 所属期刊栏目: 海外掠影
• 页码范围: 60-61
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

日本公立学校教职员工的定位 在日本,由都道府县、市町村、地方共同团体创办的学校称为公立学校,其教职员工的定位是从事教育事业的地方公务员,即教育公务员.日本<教育公务员特例法>规定,国立和公立学校的校长(包括院长)、教员(包括教授、副教授、专职讲师、中小学的首席教职员工以及正式教员、助理教员、卫生保健专职教员和助理教员)、部局长(包括大学的副校长、系主任、附属研究所所长、附属图书馆馆长、附属医院院长)都属于教育公务员.按中国教育体制理解,日本的教育公务员大体相当于我国公立学校中与教学工作联系紧密的教职员工,但不包括专门从事事务性和辅助技术性等提供服务保障工作的学校职工.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张晴		6	6	2.0	2.0