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摘要:
阐述了医院综合评价体系构建的理论依据,运用德尔菲法并借鉴了平衡记分卡的理念,初步建立了医院综合评价结果指标体系.通过两轮专家咨询,确定从资源配置、业务流程、财务状况、顾客及社会公益、医院发展潜力5个方面对医院综合实力进行评价,同时在这5个一级指标下,还确定了二级指标13个、三级指标83个.这些结果指标的重要性、可操作性和灵敏性均得到了专家的一致认可.
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文献信息
篇名 医院综合评价体系的理论依据及结果指标筛选
来源期刊 中华医院管理杂志 学科 医学
关键词 医院 综合评价 结果指标 筛选
年,卷(期) 2010,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 900-902
页数 分类号 R1
字数 3049字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1000-6672.2010.12.007
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴少玮 20 203 8.0 14.0
2 周莹 32 135 7.0 10.0
3 夏冕 25 230 8.0 14.0
4 焦雅辉 卫生部医政司 4 36 4.0 4.0
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