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摘要:
通过绩效考核来提高综合管理水平,是包括水管单位在内的事业单位的一项重要工作.从水利工程管理单位的实际出发,结合绩效考核的基本要求,提出了事业单位在绩效考核制度应用方面的一些成熟做法,并对绩效考核的效益进行了分析.
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文献信息
篇名 水闸管理单位的绩效考核机制及其效益
来源期刊 海河水利 学科 工学
关键词 绩效考核 事业单位 考核机制 效益分析
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 31-32
页数 分类号 TV512
字数 2575字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-7328.2010.04.012
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绩效考核
事业单位
考核机制
效益分析
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
海河水利
双月刊
1004-7328
12-1064/TV
大16开
天津市河东区龙潭路15号
1982
chi
出版文献量(篇)
3538
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