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摘要:
高职院校的管理在所有的职能部门中,是一个繁杂性、综合性、协调性、功能性很强的综合管理机构,对内起到上传下达、协调关系的作用,同时又起着辅助决策的重要作用;对外则起到合作交流、窗口形象的作用.社会的发展、科技的进步以及高等教育的发展,高校规模迅速扩大和高等教育体制自身改革的需要对高校办公室工作带来了新的机遇和挑战.
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文献信息
篇名 刍议高职院校人事管理模式的几点思考
来源期刊 商情 学科 教育
关键词 科学化 精细化 人性化管理 新观念
年,卷(期) 2010,(12) 所属期刊栏目 职教幼教
研究方向 页码范围 61
页数 分类号 G71
字数 2177字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙宇 长春职业技术学院培训学院 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
科学化
精细化
人性化管理
新观念
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