构建和谐劳资关系,促进企业自身发展——从《劳动合同法》角度看企业的发展

• 作者: 王晓莉
• 来源期刊: 冶金管理
• 年，卷（期）: 2010,（6）
• 页码范围: 51-53
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

由于中国部分企业长期存在规避社会责任的行为,不积极履行对员工的应尽义务,而劳动者在劳资关系中处于相对弱势地位,得不到平等待遇,从而导致了社会劳资关系的不和谐.2008年1月1日<劳动合同法>的颁布实施,可以说一石激起下层浪.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王晓莉	江苏沙钢集团淮钢特钢有限公司组织人事处	4	0	0.0	0.0