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摘要:
此时此刻,农业银行企业文化核心理念的出炉,为未来“可持续”发展提供了巨大的精神支柱,也让员工在“可持续”的内部环境下实现“可持续”的成长,在“可持续”的企业文化中收获“可持续”的人生财富,与农业银行共同实现“稳健行远”的目标,取得“金牌式”的胜利。而所谓“金牌式”的胜利是农业银行从“金牌员工”培养,到“金牌客户”的培育,最终实现“金牌企业”的胜利。
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文献信息
篇名 让员工在企业文化中“可持续”地成长
来源期刊 上海农村金融 学科 经济
关键词 企业文化 员工 成长 农业银行 精神支柱 金牌 财富
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-42
页数 2页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
员工
成长
农业银行
精神支柱
金牌
财富
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海农村金融
双月刊
上海市铺东新区银城路9号农银大厦
出版文献量(篇)
2683
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