人力资源价值计量模式研究

• 作者: 韩晴
• 来源期刊: 财会通讯：综合（中）
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源会计 价值计量模式 20世纪80年代 人力资源价值计量 会计信息真实 会计学科 60年代 研究成果
• 年，卷（期）: chtxz_2010,（1）
• 页码范围: 49
• 页数: 1页
• 分类号: F234.3

摘要

人力资源会计是会计学科中一个正在发展的新分支，起源于20世纪60年代的美国。我国对人力资源会汁的研究始于20世纪80年代，至今已取得了丰富的研究成果，但与国外相比仍存在较大差距，其中人力资源价值计量是制约其应用的一个关键因素，要使人力资源会计信息真实反映企业的财务状况，就必须有准确的计量方法作为理论应用依据。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韩晴		13	86	2.0	9.0