作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
自<企业会计准则第9号-职工薪酬>出台后,明确了职工薪酬的概念、内涵和八项核算内容,其中非货币性福利是职工薪酬中的一项主要核算内容之一.职工薪酬的核算与应付工资的核算在内容上、范围都有较大的差异,特别是职工薪酬中非货币性福利核算与应付工资的核算差异更大.本文运用实例简要阐述了职工薪酬中非货币性福利的计量和账务处理.
推荐文章
研究国企福利改革的弹性福利体系建议
国企
福利改革
弹性福利体系
整体报酬
油田企业员工福利设计探讨
油田企业
福利设计
企业战略
福利制度
浅析公允价值在非货币性资产交换中的运用
公共价值
非质价值
非货币性资产
交换
浅淡非货币性资产交换会计税务处理差异
非货币性资产
会计处理
税务处理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 非货币性福利的计量与账务处理探讨
来源期刊 财会研究 学科
关键词 应付职工薪酬 计量 核算
年,卷(期) 2010,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-30
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 严明星 6 2 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2010(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
应付职工薪酬
计量
核算
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会研究
月刊
1004-6070
62-1096/F
大16开
兰州市东岗西路696号
54-80
1980
chi
出版文献量(篇)
8312
总下载数(次)
15
论文1v1指导