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摘要:
提升核心竞争力是推进企业发展的源泉和动力;提高人力资源管理能力是增强企业可持续性发展的核心;提高管理者的综合素质是创建企业文化的灵魂.因此,笔者结合从事黄河施工企业多年的工作实际从以上几个方面简要地分析如何提升企业管理能力.以便有助于我们在今后的实践工作中进行很好的应用.
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能力
研究
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 如何提高施工企业管理能力
来源期刊 魅力中国 学科 经济
关键词 人力资源 企业管理
年,卷(期) 2010,(22) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 79-79
页数 分类号 F270.7
字数 1850字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 纪文平 许昌供电公司基建部 2 0 0.0 0.0
2 杨勇 许昌供电公司基建部 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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2010(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
企业管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
出版文献量(篇)
188632
总下载数(次)
0
总被引数(次)
21708
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