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构建图书馆激励机制的原则和步骤
构建图书馆激励机制的原则和步骤
作者:
赵文安
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
图书馆管理
人力资源管理
激励机制
摘要:
介绍了图书馆的激励机制特征,重点论述了构建激励机制应遵循的原则,包括制度化与人性化相结合,满足馆员需要与引导需要相结合,岗位相对稳定与适度相结合,长期激励机制和短期激励措施相结合,阶段性激励与持续性激励相结合.同时,还探讨了构建激励机制的基本步骤.
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文献信息
篇名
构建图书馆激励机制的原则和步骤
来源期刊
中华医学图书情报杂志
学科
社会科学
关键词
图书馆管理
人力资源管理
激励机制
年,卷(期)
2010,(6)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
9-12
页数
分类号
G251
字数
4671字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1671-3982.2010.06.003
五维指标
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人力资源管理
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华医学图书情报杂志
主办单位:
解放军医学图书馆
出版周期:
月刊
ISSN:
1671-3982
CN:
11-4745/R
开本:
大16开
出版地:
北京市海淀区西四环中路59号
邮发代号:
2-714
创刊时间:
1991
语种:
chi
出版文献量(篇)
5113
总下载数(次)
5
总被引数(次)
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