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摘要:
介绍了图书馆的激励机制特征,重点论述了构建激励机制应遵循的原则,包括制度化与人性化相结合,满足馆员需要与引导需要相结合,岗位相对稳定与适度相结合,长期激励机制和短期激励措施相结合,阶段性激励与持续性激励相结合.同时,还探讨了构建激励机制的基本步骤.
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文献信息
篇名 构建图书馆激励机制的原则和步骤
来源期刊 中华医学图书情报杂志 学科 社会科学
关键词 图书馆管理 人力资源管理 激励机制
年,卷(期) 2010,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 9-12
页数 分类号 G251
字数 4671字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-3982.2010.06.003
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图书馆管理
人力资源管理
激励机制
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华医学图书情报杂志
月刊
1671-3982
11-4745/R
大16开
北京市海淀区西四环中路59号
2-714
1991
chi
出版文献量(篇)
5113
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5
总被引数(次)
21058
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