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摘要:
流动人员人事档案是干部人事档案的重要组成部分,它是由原始档案材料和历史证件构成,全面地记载着流动人员的政治思想、学业成绩、职业经历、专业水准及个人特长等信息,是反映流动人员综合素质的重要依据。在人才资源由计划配置向市场配置转轨的过程中,各类流动人员大量出现,特别是处于择业状态和社会化就业的大中专毕业生的人事档案逐年猛增,
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文献信息
篇名 浅析流动人员人事档案管理机制的“不变”与“变”
来源期刊 档案与社会 学科 社会科学
关键词 流动人员人事档案 干部人事档案 档案管理机制 “变” 大中专毕业生 档案材料 政治思想 学业成绩
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-19
页数 2页 分类号 G271
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1 李亚梅 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
流动人员人事档案
干部人事档案
档案管理机制
“变”
大中专毕业生
档案材料
政治思想
学业成绩
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
档案与社会
双月刊
呼和浩特市金桥开发区南二环路60路内蒙古
出版文献量(篇)
3731
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