基于HU理论的知识共享激励模式

• 作者: 兰宇 张良友 李洁明
• 来源期刊: 情报探索
• 学科: 社会科学
• 关键词: 知识共享 激励理论 HU理论 激励模式
• 年，卷（期）: 2010,（8）
• 页码范围: 11-13
• 分类号: G203
• 字数: 3542字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-8095.2010.08.004

摘要

针对组织知识共事不足的问题,提出基于HU理论的知识共事激励模式,以期对员工的知识共享行为进行激励,提高组织知识共事和知识运用的能力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李洁明	中山大学管理学院	34	136	6.0	10.0
2	兰宇	中山大学管理学院	2	1	1.0	1.0
3	张良友	中山大学管理学院	4	16	2.0	4.0