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摘要:
企业的R&D投入是推动技术创新、技术进步的源泉和条件,从宏观上来说可以促进产业升级,促进产业结构的变化,从微观主体来说可以提高企业的产品质量,提高企业的生产效率.但是企业的R&D投入是否越多越好,对于组织的盈利能力贡献越高?文章将从R&D资金投入强度与技术人员投入强度的角度,通过对2008年139家高新技术企业R&D投入强度的实证分析,得出企业的组织绩效与R&D资金投入强度和技术人员投入强度的关系,给企业利用技术创新快速占领市场予一定程度的启发.
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文献信息
篇名 高技术企业的R&D投入与组织绩效关系的实证分析
来源期刊 生产力研究 学科 经济
关键词 资金投入强度 技术人员投入强度 组织绩效
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 218-219,222
页数 分类号 F276.44
字数 4852字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵晖 兰州理工大学经济管理学院 12 92 4.0 9.0
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资金投入强度
技术人员投入强度
组织绩效
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生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
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