古今用人破格术

• 作者: 吴仕逵
• 来源期刊: 学习之友
• 学科: 政治法律
• 关键词: 破格 用人 人才需要
• 年，卷（期）: 2010,（3）
• 页码范围: 26-28
• 页数: 3页
• 分类号: D630.3

摘要

格是一种人为的限制，把人分为各种等级，破格就是打破这种限制。因为所谓的格是针对常人的，对于有才能的人，常格就不适用。破就在情理之中。特殊人才需要特殊使用，否则就分不出黄金和垃圾。