作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着教师绩效工资先后兑现,教师们对工资水平的增加普遍感到欣慰,特别是农村偏远地区的教师拍手称快。但是,广大教师并没有真正感受到强烈的幸福。因为,随着教师工资的“升涨”.一些地方学校“拿绩效工资说事”的举措如雨后春笋般破土丛生。
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 绩效工资不能成为侵犯教师权益的借口
来源期刊 中国教工 学科 经济
关键词 教师权益 绩效工资 侵犯 工资水平 偏远地区 地方学校 教师工资 兑现
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2010(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
教师权益
绩效工资
侵犯
工资水平
偏远地区
地方学校
教师工资
兑现
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国教工
月刊
1004-1362
11-2959/G4
北京西城区复兴门外大街10号
出版文献量(篇)
10878
总下载数(次)
19
总被引数(次)
0
论文1v1指导