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摘要:
作为对用人单位解雇权限制的三个维度之一,解雇程序保障着合法解雇的顺利实施.解雇程序中的产业民主是经济民主在劳动关系中的直接反映,可以最大程度地发挥劳动者及其代表在限制用人单位解雇权滥用中的积极作用.从经济性裁员的程序来看,三方强制协商机制的引入将进一步强化解雇程序的民主性和妥当性.
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文献信息
篇名 我国解雇程序中产业民主问题的反思
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 经济
关键词 解雇程序 产业民主 工会 三方协商
年,卷(期) 2010,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 68-73
页数 分类号 F241.32
字数 8813字 语种 中文
DOI
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1 李国庆 17 54 4.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
解雇程序
产业民主
工会
三方协商
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
16274
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