对就业培训问题的思考

• 作者: 温春继
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 就业 培训 劳动者
• 年，卷（期）: 2010,（5）
• 页码范围: 58-60
• 分类号: F241.4
• 字数: 3970字
• 语种: 中文

摘要

就业培训是提高劳动者就业素质最直接的方式.转变就业培训观念,提高就业技能对促进实现就业具有积极作用.认清目前就业培训中出现的问题,明确就业培训发展的改革重点,以促进就业培训市场的健康有序发展,提高就业人员素养和技能,改善就业压力和企业活力.帮助劳动者进行有效的自我评估、职业开发和职业决策,为迈向职业生涯做好预期准备.