经济增加值业绩评价与激励制度

• 作者: 刘世勤 刘友来 刘喆
• 来源期刊: 东北林业大学学报
• 关键词: 经济增加值 业绩评价 激励制度
• 年，卷（期）: 2010,（10）
• 页码范围: 112-114
• 分类号: F272.5
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-5382.2010.10.035

摘要

经济增加值的本质是从股东的角度重新定义企业利润.应用经济增加值指标能够正确评价企业的经营业绩,建立有效的激励制度,有助于澄清企业目标,把股东利益与经营者利益结合起来,引导经营者关注资本的使用效率,提升企业的价值创造能力.在我国企业实施经济增加值评价与激励制度,应选准切入点,领会理念而不是复制方法,考核评价方案应简单易行,抓住关键因素,突出资本成本的导向,并与现行企业考核评价及薪酬制度相衔接.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘友来		2	16	2.0	2.0
2	刘喆		1	8	1.0	1.0