基于管理决策论视角下的驮队改革奋斗史分析

• 作者: 曾思远
• 来源期刊: 华中人文论丛
• 学科: 社会科学
• 关键词: 管理决策论 赫伯特·西蒙 乔治·埃尔顿·梅奥 破坏型非正式组织 驮队改革对策
• 年，卷（期）: 2010,（2）
• 页码范围: 208-210
• 页数: 3页
• 分类号: C934

摘要

"驮队改革奋斗史"是刊登在2008年第14期《读者》上的一篇讲述企业管理改革小故事,故事中驮队为提高效率进行了十个步骤的改革,最后的结果却是破产重组,以失败告终,耐人寻味。本文在基于管理决策论和非正式组织理论的视角下,结合驮队改革奋斗史的案例具体情况,对案例中主要角色的行为以及驮队改革的主要步骤进行了研究,通过角色分析法探究了驮队在改革中暴露出的问题和弊端,并在相应的理论框架下提出了完善驮队改革的建议和对策。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曾思远	华中师范大学管理学院	1	0	0.0	0.0