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摘要:
在业务团队的员工招聘工作中,若是一般性的纯业务人员,招聘和使用难度不会太大,不过,若是要在内部提拔或是外部招聘业务团队的管理人员(以下简称业务主管),复杂性可就大多了,不是招不到人,而是这类管理人员到岗后,很难胜任,不是自己辞职走人,就是被下属集体轰走。
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文献信息
篇名 退休老人的价值
来源期刊 连锁时代:报刊精萃 学科 经济
关键词 人的价值 退休 业务人员 招聘工作 管理人员 业务主管 外部招聘 内部提拔
年,卷(期) lssdbkjz_2010,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 60-61
页数 2页 分类号 F713.50
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研究主题发展历程
节点文献
人的价值
退休
业务人员
招聘工作
管理人员
业务主管
外部招聘
内部提拔
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
连锁时代:报刊精萃
月刊
1672-9412
36-1275/Z
江西南昌市红谷中大道1326号
出版文献量(篇)
944
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