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摘要:
一、传统财务管理目标回顾与评价 (一)利润最大化利润最大化目标是指通过对企业财务活动的管理,不断增加企业利润,使利润达到最大。这是西方微观经济学的理论基础,也是我国流传甚广的一种观点,这个目标有其合理的一面,企业作为市场经济条件下自主经营、自负盈亏的经济组织,追逐利润已是企业运行的出发点和归宿,企业经营的最终目的也是为了获取财富,但是利润不等同于财富。其缺陷主要表现在:没有考虑企业规模、资金时间价值和现金流量,而且也没能有效地反映风险问题;片面追求利润最大化,往往会使企业只关心当前利润,而忽视环境保护、产品研发、人本资源、履行社会责任等,导致企业短期化行为,不利于企业的长远发展,有时还会恶化企业的财务关系,损害其他利益相关者和整个社会的利益。
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文献信息
篇名 企业财务管理目标新探:企业价值与社会价值协同
来源期刊 财会通讯:综合(中) 学科 经济
关键词 企业财务管理目标 企业价值 社会价值 利润最大化目标 西方微观经济学 利益相关者 协同 企业财务活动
年,卷(期) chtxz_2010,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 77-78
页数 2页 分类号 F275
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 苏亚民 85 119 6.0 8.0
2 肖婷 2 0 0.0 0.0
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2010(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业财务管理目标
企业价值
社会价值
利润最大化目标
西方微观经济学
利益相关者
协同
企业财务活动
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:中
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-193
出版文献量(篇)
7808
总下载数(次)
25
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