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摘要:
"宁波每5个人,就有2个是外来务工人员",迅速增长的外来人口已经成为宁波市劳动力资源的一个重要组成部分.随着宁波经济的不断发展,宁波的产业结构正在发生转变,尤其是受金融危机的影响,宁波企业提供就业岗位减少,而能选择的员工多了,这对员工的文化技能素质提出了较高要求.通过对宁波地区外来人员基本情况、教育培训意愿的调查研究,分析宁波外来人口的变化及影响他们文化技能提升因素,提出提升宁波城镇外来人口文化技能水平的意见和建议.
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文献信息
篇名 宁波城镇外来人口文化技能提升的调查与分析
来源期刊 武汉工程大学学报 学科 社会科学
关键词 外来人口 文化技能 提升
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目 人力与人才资源开发研究专栏
研究方向 页码范围 9-12
页数 分类号 C961
字数 4859字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2869.2010.04.003
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐雪英 宁波广播电视大学鄞州学院 7 8 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
外来人口
文化技能
提升
研究起点
研究来源
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期刊影响力
武汉工程大学学报
双月刊
1674-2869
42-1779/TQ
大16开
武汉市江夏区流芳大道特1号,武汉工程大学流芳校区,西北区1号楼504学报编辑部收
1979
chi
出版文献量(篇)
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