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摘要:
问题:“麦当劳之父”克罗克在最初创立公司时,出现了员工偷窃财物事件,数量虽不大,但性质却很恶劣,克罗克准备对该员工严加处罚。但许多人却来为此人求情,有一个甚至对克罗克说:“少数服从多数嘛,这是民主原则。既然多数人认为不该处罚,那就算了吧!”此话今克罗克非常为难,
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文献信息
篇名 关于考选领导干部面试试题
来源期刊 宁波通讯 学科 政治法律
关键词 面试试题 领导干部 少数服从多数 克罗克 民主原则 麦当劳 员工 处罚
年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 71
页数 1页 分类号 D262.6
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研究主题发展历程
节点文献
面试试题
领导干部
少数服从多数
克罗克
民主原则
麦当劳
员工
处罚
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
宁波通讯
半月刊
1671-220X
33-1272/D
大16开
浙江省宁波市宁东路835号
1982
chi
出版文献量(篇)
14028
总下载数(次)
33
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1866
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