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摘要:
目的 了解宁夏医疗机构临床实验室人员构成及继续教育的现状及存在的问题.方法 对全区各医疗机构临床实验室人力资源基本情况进行统一的问卷调查,并对数据进行分类统计.结果 75家临床实验室共有检验人员676名,高、中、初级职称之比为:1.0:5.2:5.1;硕士、本、专科、中专、无学历之比为:1.0 : 11.6:23.4:10.5:1.8.继续教育情况差异有统计学意义.结论 各级医院临床实验室职称、学历、年龄分布不平衡,高学历、高职称人才匮乏,继续教育现状参差不齐.
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文献信息
篇名 宁夏医疗机构临床实验室人力资源现状调查与分析
来源期刊 中华医院管理杂志 学科 医学
关键词 临床实验室 人力资源 调查分析
年,卷(期) 2010,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 747-750
页数 分类号 R1
字数 3287字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1000-6672.2010.10.009
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨宝珍 50 136 6.0 8.0
2 魏军 34 155 7.0 10.0
3 王利新 18 72 6.0 7.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
临床实验室
人力资源
调查分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华医院管理杂志
月刊
1000-6672
11-1325/R
大16开
北京市东单三条甲七号
2-235
1985
chi
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