设计院薪酬激励体系浅析

• 作者: 姬琰敏
• 来源期刊: 长三角
• 学科: 经济
• 关键词: 薪酬 激励体系 设计院
• 年，卷（期）: 2010,（2）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 77-78
• 分类号: F2
• 字数: 3655字
• 语种: 中文

摘要

薪酬体系设计是建立现代薪酬管理制度的前提和重要组成部分.吸引人才、留住人才、运用人才,激励员工,提高企业竞争优势和经济效益,而一个合理有效的薪酬激励体系将有助于企业完成这些任务.本文以设计院的薪酬激励体系为研究对象,通过对目前设计院的薪酬体系管理中存在的问题的分析,结合目前薪酬激励体系设计的发展趋势,提出了设计院薪酬体系设计的思路建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姬琰敏		2	8	1.0	2.0