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摘要:
“实现体面劳动”有着丰富的内涵,其中根本的一条就是要不断提高普通职工的待遇。“增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬”,最有效的途径就是开展工资集体协商。工会作为职工权益的代表者和维护者,理应成为推进工资集体协商,实现体面劳动这一使命的担当者。
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工资集体协商制度
法律主体
重构
法律责任
权利义务
推进工资集体协商构建和谐劳动关系
工会工作
工资集体协商
和谐
劳动关系
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 推进工资集体协商实现体面劳动的实践与思考
来源期刊 工运研究 学科 经济
关键词 工资集体协商 体面劳动 实践 职工权益 劳动报酬 劳动者 代表者
年,卷(期) 2010,(16) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-31,F0004
页数 4页 分类号 F244
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研究主题发展历程
节点文献
工资集体协商
体面劳动
实践
职工权益
劳动报酬
劳动者
代表者
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工运研究
半月刊
11-4501/D
北京市复外大街10号1903室
出版文献量(篇)
2656
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