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摘要:
本文对当前公益类研究机构科研人员薪酬福利体系现状、存在的问题和原因进行分析,对存在的问题提出3点对策:财政要充分保障公益类研究机构科研人员基本工资和法定福利;在公益性科研项目经费中设立有关项目构成公益类研究机构科研人员绩效工资;创新公益类研究机构科研人员绩效评价体系.
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文献信息
篇名 公益类研究机构科研人员薪酬福利体系的问题及对策
来源期刊 四川林业科技 学科 经济
关键词 公益类研究机构 科研人员 薪酬福利体系
年,卷(期) 2010,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 106-108
页数 分类号 F24.4
字数 3607字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-5508.2010.06.024
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李德辉 2 10 1.0 2.0
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公益类研究机构
科研人员
薪酬福利体系
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
四川林业科技
双月刊
1003-5508
51-1217/S
大16开
成都星辉西路18号
33512-33
1971
chi
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3025
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4
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15241
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