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摘要:
近期,国内著名的通信设备制造商华为饱受"接班门"的困扰。10月27日,每日经济新闻刊发了一篇题为《传华为"地震",任正非10亿送走孙亚芳》的报道。报道称,华为掌门人任正非为了让儿子顺利接班,以10亿元人民币的"分手费"逼走公司董事长孙亚芳。消息一出立即一石激起千层浪,各类媒体疯狂转载,各种评价的声音也不绝于耳。
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文献信息
篇名 从华为“接班门”看民企的接班人
来源期刊 管理@人 学科 经济
关键词 民营企业家 接班人 华为 重要组成部分 设备制造商 健康发展 职业经理人 经济新闻 自我实现 民企
年,卷(期) 2010,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-39
页数 2页 分类号 F0
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张银昆 5 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
民营企业家
接班人
华为
重要组成部分
设备制造商
健康发展
职业经理人
经济新闻
自我实现
民企
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理@人
月刊
1007-7685
16开
吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
112-74
2005
chi
出版文献量(篇)
2720
总下载数(次)
3
总被引数(次)
774
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