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从华为“接班门”看民企的接班人
从华为“接班门”看民企的接班人
作者:
张银昆
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
民营企业家
接班人
华为
重要组成部分
设备制造商
健康发展
职业经理人
经济新闻
自我实现
民企
摘要:
近期,国内著名的通信设备制造商华为饱受"接班门"的困扰。10月27日,每日经济新闻刊发了一篇题为《传华为"地震",任正非10亿送走孙亚芳》的报道。报道称,华为掌门人任正非为了让儿子顺利接班,以10亿元人民币的"分手费"逼走公司董事长孙亚芳。消息一出立即一石激起千层浪,各类媒体疯狂转载,各种评价的声音也不绝于耳。
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接班人选择
内容分析
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内容分析
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文献信息
篇名
从华为“接班门”看民企的接班人
来源期刊
管理@人
学科
经济
关键词
民营企业家
接班人
华为
重要组成部分
设备制造商
健康发展
职业经理人
经济新闻
自我实现
民企
年,卷(期)
2010,(12)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
38-39
页数
2页
分类号
F0
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
张银昆
5
2
1.0
1.0
传播情况
被引次数趋势
(/次)
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引文网络
引文网络
二级参考文献
(0)
共引文献
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(0)
2010(0)
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二级引证文献(0)
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民营企业家
接班人
华为
重要组成部分
设备制造商
健康发展
职业经理人
经济新闻
自我实现
民企
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理@人
主办单位:
吉林省社会科学院
出版周期:
月刊
ISSN:
1007-7685
CN:
开本:
16开
出版地:
吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
邮发代号:
112-74
创刊时间:
2005
语种:
chi
出版文献量(篇)
2720
总下载数(次)
3
总被引数(次)
774
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