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摘要:
随着信息社会时代的到来,社会竞争愈发激烈.生活节奏越来越快,这就对人们自身的各种能力:包括团队精神、心理承受能力、身体素质、交际能力、沟通能力等都提出更高要求.企业的管理者利用拓展训练来提高自身的能力,增进公司和企业的竞争力.本文通过对参加到拓展训练的管理人员的调查、访谈,研究、分析管理者通过拓展训练对自身能力的影响,为管理人员进-步发展提供参考意见.
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文献信息
篇名 拓展训练对企业管理者自身能力的影响
来源期刊 活力 学科 经济
关键词 拓展训练 管理者 能力 影响
年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目 科教政法
研究方向 页码范围 32
页数 1页 分类号 F2
字数 1779字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-6263.2010.03.020
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 武彦羽 黑龙江工程学院体育部 7 18 3.0 3.0
2 陈环 哈尔滨市第三中学体育教研室 3 29 1.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
拓展训练
管理者
能力
影响
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
活力
半月刊
1007-6263
23-1012/F
黑龙江人民政府综合楼(哈尔滨市文中街8号)
chi
出版文献量(篇)
26229
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