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摘要:
管理执行力是学校竞争力的核心,是把办学理念、发展规划、战略决策落到实处,并转化为学校发展、教职员工成长、学生成才的关键.要想提升管理执行力,高校中的高层领导者、中层管理者和基层管理者都必须准确定位自己的角色,并按角色的要求去做事,高效执行.文章论述了管理执行力的内涵和重要性,从管理者的角色定位为切入点,对高校的管理执行力建设提出建议.
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文献信息
篇名 论高校的管理执行力建设
来源期刊 生产力研究 学科 教育
关键词 管理 执行力 角色定位
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目 专题研究
研究方向 页码范围 143-144
页数 分类号 G647
字数 3912字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙艳华 黑龙江大学人文社科处 29 196 7.0 13.0
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研究主题发展历程
节点文献
管理
执行力
角色定位
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期刊影响力
生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
chi
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17598
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48
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