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摘要:
对劳务派遣用工的管理一直是用工单位所面对的棘手问题.作者通过参与和负责管理此项工作的切身体会,对如何调动劳务派遣用工人员劳动积极性的一些做法进行了有益地探讨和总结,供有关单位参考和借鉴.
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文献信息
篇名 优化劳务派遣用工激励机制充分调动劳动积极性
来源期刊 西北水电 学科 经济
关键词 劳务派遣用工 激励机制 绩效考核
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 85-87
页数 分类号 F249.213.2
字数 2964字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-2610.2010.05.025
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 任英 2 10 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳务派遣用工
激励机制
绩效考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西北水电
双月刊
1006-2610
61-1260/TV
大16开
西安市电子工业园区丈八东路18号
52-130
1982
chi
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