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摘要:
在新的历史时期.劳资管理部门贯彻实施"以人为本、依法治企"的方略,就必须树立维权的新理念;探索维权的新途径.丰富维权的新内容.在维护企业总体利益的同时,更好地维护广大职工群众的合法权益,实现人力资源的合理开发与利用.充分调动企业全体员工的积极性,为企业的物质生产和经营提供原动力.
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篇名 企业劳资管理部门维权问题初探
来源期刊 当代经济 学科 经济
关键词 劳资部门 维权问题 新途径
年,卷(期) 2010,(14) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44
页数 分类号 F2
字数 2322字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-9378.2010.14.019
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期刊影响力
当代经济
旬刊
1007-9378
42-1430/F
大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
38-188
1985
chi
出版文献量(篇)
25940
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65
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