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摘要:
享受工伤待遇的前提是用人单位与劳动者之间存在劳动关系;但为了进一步保护社会弱者的利益,我国工伤保险条例还规定,一些特殊群体,如童工、非法用工主体使用的劳动者以及非正规就业组织的劳动者,尽管无法与用人单位或用工单位建立劳动关系,但仍可参照工伤保险条例,获得一定程度的保护.
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浅析工伤事故责任的处理办法
工伤保险
事故
处理办法
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篇名 非正规就业组织的工伤事故如何处理?
来源期刊 上海安全生产 学科
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年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目 法治
研究方向 页码范围 36-37
页数 2页 分类号
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31-1900/T
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