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摘要:
20年国有企业改制始终伴随着波澜起伏的矛盾、冲芙、质疑、争论和批判,今后仍会继续下去.但最值得乏注并最能表明事实的是国企改制的一个个案例.他们是如何发生的?其间遇到了什么问题?后来变化如何?有哪些启示和教训?当然对同样的问题,自然是仁者见仁、智者见智,永远不会一致.南京钢铁集团百限公司(简称南钢)作为南京市大型国有钢铁企业集团,在2002年启动的企业改制在当时就争议颇多,十分引人注目.时至今日,对南钢改制的争议依然存在.
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文献信息
篇名 南钢改制之我见
来源期刊 国有资产管理 学科
关键词
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50-52
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
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1 周放生 22 46 3.0 6.0
2 邹文宇 2 1 1.0 1.0
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国有资产管理
月刊
1002-4247
11-2798/F
大16开
北京海淀区阜成路甲28号新知大厦1316室、1339室
1991
chi
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