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摘要:
房地产公司只有逐渐建立以能力和绩效为基础的评价体系和奖酬激励体系,不断完善内部控制建设,才能在人才市场的竞争中赢得主动.本文首先阐述了房地产公司绩效考评与内部控制的定义及作用.其次,对如何完善房地产公司绩效考评与内部控制提出了自己的看法和建议,具有一定的参考价值.
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文献信息
篇名 试论房地产公司绩效考评与内部控制
来源期刊 财经界(学术) 学科 经济
关键词 房地产公司 绩效考评 内部控制
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目 财会园地
研究方向 页码范围 145-146
页数 2页 分类号 F2
字数 3017字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2781.2010.01.067
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房地产公司
绩效考评
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期刊影响力
财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
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58791
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