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摘要:
税管员素质的高低决定着税收征管水平。目前,税收征管一线高层次、复合型人才还比较少,随着税收征管改革进程的加快,相当一部分税务干部的管理观念和综合素质跟不上管理的步伐,阻碍了税收征管工作质量和水平的提高。要加大力气培育一支思想好、作风正、业务熟、会分析、懂评估、能查账、善管理的税收管理员队伍,通过多层次、全方位的业务培训,
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文献信息
篇名 以能定岗可以挖掘管理潜能
来源期刊 湖南地税 学科 经济
关键词 管理观念 税收征管水平 挖掘 定岗 综合素质 业务培训 复合型人才 税收管理员
年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 52
页数 1页 分类号 F421.31
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴德池 1 0 0.0 0.0
2 聂亮 5 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
管理观念
税收征管水平
挖掘
定岗
综合素质
业务培训
复合型人才
税收管理员
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南地税
双月刊
1008-0988
湖南省长沙市雨花路181号省地税局
出版文献量(篇)
2125
总下载数(次)
2
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0
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