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年终奖金该如何发放才能达到公私双赢?
年终奖金该如何发放才能达到公私双赢?
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
年终奖金
发展目标
发放
完成情况
员工满意
双赢
奖金分配
绩效考核
公私
企业
摘要:
话题背景年终就要到了,如何发奖金才可以让员工满意?这个问题让不少企业的领导和HR经理发愁。在很多人看来,年终奖的发放是一件是很简单的事情:企业在一年开始的时候都应设定自己的发展目标,分解到部门和个人,年底按照目标进行考评,根据目标的完成情况来分配奖金,不是很简单的一件事吗?
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文献信息
篇名
年终奖金该如何发放才能达到公私双赢?
来源期刊
管理@人
学科
经济
关键词
年终奖金
发展目标
发放
完成情况
员工满意
双赢
奖金分配
绩效考核
公私
企业
年,卷(期)
2010,(12)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
64-65
页数
2页
分类号
F0
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年终奖金
发展目标
发放
完成情况
员工满意
双赢
奖金分配
绩效考核
公私
企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理@人
主办单位:
吉林省社会科学院
出版周期:
月刊
ISSN:
1007-7685
CN:
开本:
16开
出版地:
吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
邮发代号:
112-74
创刊时间:
2005
语种:
chi
出版文献量(篇)
2720
总下载数(次)
3
总被引数(次)
774
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