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摘要:
随着知识要素在社会经济发展中的地位日益提升,知识型员工也逐渐成为企业优势的关键组成部分.本文从发掘知识型员工的特征入手,研究其本质属性、能力范畴及发展需求等方面,并分析了管理好知识型员工、发挥其能动性在企业发展中所具有的重要作用,进而有探讨了企业管理中针对知识型员工的管理应当做出的一些调整和变革.
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文献信息
篇名 浅析企业知识型员工的管理
来源期刊 天津经济 学科 经济
关键词 知识型员工 知识效用 企业管理
年,卷(期) 2010,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 45-49
页数 分类号 F423
字数 6649字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8570.2010.06.012
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1 李健权 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
知识型员工
知识效用
企业管理
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
天津经济
月刊
1006-8570
12-1255/F
大16开
天津市河西区福建路17号
1995
chi
出版文献量(篇)
4812
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5
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